Consultant en recrutement et développement RH. Pour un de nos clients, entreprise en pleine expansion, Nous recherchons un profil de consultant aux critères suivants : - Etre titulaire au minimum d'un 3ème cycle en Gestion des ressources humaines / Management (MBA, DEA / Master) - Avoir au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la GRH. - Bien sur développer des compétences en informatiques : word, excel, power point… Ses missions principales seront donc : - Recueillir les besoins de l'entreprise en personnel. - Analyser diverses problématiques RH, - Trouver des solutions et les